Kargehek kursiyên îdeal çi ye?---Yumeya Furniture

Di sala 2011 de, Mr. Gong Heshan ava kir Yumeya Furniture Co., Ltd., a kargeha mobîlya bi rûbera 20.000 metrekare û zêdetirî 200 karkeran.

Li Çînê, bêhejmar kargehên ku mobîlyayên metal çêdikin hene. Ji ber vê yekê, meriv çawa ji ewqas pêşbazan derdikeve, bûye ramana bingehîn a Mr. Gong, damezrînerê Yumeya Furniture. Li ser bingeha ezmûna xwe ya hilberînê ya gelek salan, Mr. Gong bawer dike û her gav bi têgehek bingehîn ve girêdayî ye ku qalîteya baş bingeh e. Tenê bi israra çêkirina hilberên kalîteya bilind em dikarin fermanan bidomînin û kargeh dikare mezinbûna xwe bidomîne. Piştî ewqas sal hilberandin û xebitandinê, Yumeya bi qalîteya xwe ya bilind û bi organîzebûna xwe tê zanîn.

kalîteya baş çi ye? Gelek kargehên kursiyan difikirin ku qalîteya baş tê wateya hûrguliya baş, lê di felsefeyê de Yumeya, em difikirin ku qalîteya baş 5 alî tê de, "Ewlehî + Comfort + Standard + Detail + Pakêt" . Hemû YumeyaKursiyên dikarin zêdetirî 500 lîreyan hilgirin û bi 10-sal garantiya çarçoweyê.

1 Beranî:

Kursiyek ewlehiyê ne tenê ewlehiya avahiyê heye, lê di heman demê de ewlehiya hûrgulî jî heye. Ew dikare we ji tengasiya karûbarê piştî-firotinê azad bike, û bike ku marqe bêtir têgînek hebe.

--- هەڵەی hêz:

Hemû Yumeyakursiyên testa hêzê ya EN 16139:2013 / AC: 2013 asta 2 û ANS / BIFMA X5.4-2012 derbas dikin.

--- Pêşkêşkarî:

Ji bilî hêzê, Yumeya di heman demê de balê dikişîne ser pirsgirêkên ewlehiyê yên nedîtbar, wek stirê metal ku dikare destan bişkîne. Hemû YumeyaKursiyên wê herî kêm 3 caran werin paqij kirin û 10 caran werin kontrol kirin berî ku ew wekî hilberên jêhatî bêne hesibandin û radestî xerîdaran bibin.

2 Salê

Tecrûbeya gelek salan di çêkirina kursiyên bazirganî de ji me re vedibêje ku divê kursiyek baş rehet be. Rehet tê vê wateyê ku ew dikare ezmûnek rehet ji xerîdar re bîne û wî hîs bike ku vexwarin hêjatir e. Her kursiyek ku me sêwirandiye ergonomîk e.

3 Standart

Yekbûn awayê çêtirîn e ku meriv kalîteya hilberê ezmûn bike. Bifikirin ku gava ku xerîdar kursiyên yekreng li hev dixin, ev çi şîroveyek kalîteya hêja ye. Komek kursiyên standard marqeya we pêşbaztir dike.

4 Hûragahî

hûrgulî çi ye? Nûsan jîrbûna hilberek nîşan dide, ku dikare çêtirîn nirxa hilberek nîşan bide. Dema ku hûn bistînin Yumeya'S Metal Wood Grain Chair, hûn ê pê matmayî bimînin Yumeyajêhatîbûna. Her kursiyek mîna şaheserek xuya dike.

5 Pakêta nir

Pakêta nirxê ne tenê dikare barhilgiriyê xilas bike, têgihîştina marqeyê şîrove bike, lê di heman demê de bi bandor kursî jî biparêze. Kursiyek bi pakêtek hêja ne tenê dikare drav bide we, di heman demê de dema vekirina pakêtê jî kursiyê di rewşa çêtirîn de bihêle.

Ger hûn dixwazin standardên kalîteya baş ên jorîn bi dest bixin, rêveberiya baş ji hev nayê veqetandin.

Di sala 2017 de, Yumeya rûmet bû ku ji hêla yek ji xerîdarên xwe yên hevkar ve jê re pargîdaniyek baş-rêxistinkirî tê gotin. Ji hingê ve, me lêkolîn kir ka çi baş organîzekirî ye, û ji bilî rêzik û paqijiyê di kargehê de em dikarin çi bikin. Em difikirin ku her çend kelûmelên pêşkeftî, xebatkarên xwedî ezmûn û tîmê rêveberiya hêja ya kargehek hebe, tenê bi rêxistinek baş dikare amûr, karker û tîmê bi rêzê ve girêbide û bandorê zêde bike. Ji ber vê yekê, baş birêxistin arteria sereke ya kargehekê ye Di dawiyê de, piştî ceribandina salan, me di dawiyê de komek modên xebitandinê yên ku tê de ne dîtin Yumeya.

Çi ye? Yumeyabaş organîze dike? Ev bi giranî sê aliyan dihewîne.

1 Têgeha rêveberiya sîstematîk

Li de Yumeya, em difikirin ku ew pergalek ji bo bidestxistina kalîteya baş e. Mîna ku hûn dixwazin dermankirina rûkalê baş bistînin, sê girêdan hene: pêş-pêvajo, pêvajoyek navîn û paş-pêvajoyê.

 Pêş-pêvajoya: Ew ji çarçoveyek nermî ya bêyî kulîlk vedibêje.

 Pêvajoya navîn: Ew maddî (cilê toz), karker, amûr, jîngeh, hwd

Piştî-pêvajoyê: Ew bi gelemperî pêvajoya nanpêjandinê vedibêje, ku bi giranî germahî û dem vedigire. Dem û germahî tevliheviyek nazik e. Her guhertinek di parametreyan de dê bandorê li ser bandora giştî bike, an ne liberxwedan, an rengê cûda. Piştî salên lêgerînê, Yumeya berhevoka dem û germahiyê ya çêtirîn dît ku bandora qedandina çêtirîn peyda bike.

2 şiyana rêveberiyê

YumeyaRêvebiriya kargehê ji 3 rêveberên ku zêdetirî 20 sal in di vê pîşesaziyê de xebitîne, berpirsiyar e. Di heman demê de ev 3 rêveber jî yek ji veberhênerên wan in Yumeya, ku pir aramiyê çêtir dike.

3 Tê wateya rêveberiya pêşketî

ئێستا، Yumeya pergala ERP ya pêşkeftî ya pîşesaziyê qebûl dike ku tevahiya pêvajoya hilberînê birêve bibe. Di heman demê de, ew ê ji bo her fermanê wêneyan bigire û daneyan tomar bike da ku pîvanên rast ji bo fermana dubarekirina pêşerojê piştrast bike; Wekî din, ji bo ku em kontrolkirina lêçûnê zêde bikin û ji xerîdarên me re bibin alîkar ku bi fermanên piçûk xerîdarên nû pêşve bibin, Yumeya di heman demê de bi taybetî hilberîna rêzê û rêveberiya fermanên mezin û fermanên piçûk jî ji hev vediqetînin 

Ji bo ku hûn bibin hevkarek pêbawer a xerîdar, Yumeya, pêşeng kargeha kursiyan , bi berdewamî hêz û rêveberiya xwe baştir dike. Ji ber vê yekê, ji kerema xwe bawer bikin Yumeya dê bibe hevparê weya îdeal. Heke hûn bi me re eleqedar in, ji kerema xwe re têkilî daynin info@youmeiya.net. Bireyê.