loading

Baş Organîze bikin

Baş Organîze bikin
Arteryaya Sereke ya Fabrîkê

Tenê rêxistinek baş dikare amûr, karker û tîmê bi rêzê ve girêbide û bandorê zêde bike. Yumeya's baş birêxistin sê alî hene:

1. Têgeha Rêveberiya Sîstematîk

● Pre-processing

Ew behsa çarçoveyek nermî ya bêyî kulîlk dike. Hemû Yumeya Pêdivî ye ku kursî di çar pêvajoyên paqijkirinê de derbas bibin, ku ji bo bidestxistina bandorek baş û bêkêmasî dibe alîkar. Paqijkirina pêkhateyan ---Piştî weldingê polandî dike ---Piştî şûştinê pola xweş ji bo tevaya kursiyê ---Piştî paqijkirinê polît dike.

● Post-processing

Ew bi giranî behsa pêvajoya nanpêjandinê dike, ku bi giranî germahî û dem dihewîne. Dem û germahî têkiliyek nazik e. Û guhertina di parametreyan de dê bandorê li ser bandora giştî bike an ne-berxwedêr. Yumeya ji bo peydakirina baştirîn bandora dara darê baştirîn berhevoka dem û germê dîtiye.

● Pêvajoya navîn

Karkerên: YumeyaKarkerên kincê toz ji 10 salan zêdetir xwedî ezmûn in.

Powder: Ji sala 2017an ve,Yumeya bi Piling Powder Coat-a navdar re hevkarî kir. Yesa YumeyaGewrê dara metalî ya 's ji hilberên wekhev ên li sûkê ji 3 carî domdar e.

Xemil: Yumeya Amûrên spartinê elektrostatîkî yên ku ji Almanyayê hatine hinartin qebûl dike, ku dikare bi rengek yeksan rûyê çarçovê bêyî kombûnê veşêre û rêjeya karanîna baştir bike.

Dor: Teknolojiya rijandina elektrostatîk ji bo qedandina kincê toz li ser naveroka tozê ya li hewayê daxwazên pir hişk hene. Yumeya dê bi amûrên parastina jîngehê yên wekî perdeya avê û paqijkera hewayê toza li hewayê herî kêm kontrol bike. Rûyê cilê xweş e û perçeyên tozê tune.

02. Karîna Rêvebiriyê

YumeyaRêvebiriya kargehê ji 3 rêveberên ku zêdetirî 20 salan di pîşesaziyê de xebitîne berpirsiyar e. Di heman demê de ev 3 rêveber jî yek ji veberhênerên wan in Yumeya, ku aramiyê pir çêtir dike.

Birêz ZhangHaijun
Tecrûbeya 20 salan, di pêşveçûna hilberînê de baş e û karbidestiya pêvajoyê xweşbîn dike
Zhangjie
25 salan hêl
Birêz GongHaidong
Tecrûbeya 20 salan, di lêkolîn û pêşkeftina Metal Wood Grain de baş e
Daneyên tune

03. Wateya Rêvebiriya Pêşkeftî

ئێستا، Yumeya pergala ERP ya pêşkeftî ya pîşesaziyê qebûl dike ku tevahiya pêvajoya hilberînê birêve bibe. Di heman demê de, ew ê ji bo her fermanê wêneyan bigire û daneyan tomar bike da ku pîvanên rast ji bo fermana dubarekirina pêşerojê piştrast bike; Wekî din, ji bo ku em kontrolkirina lêçûnê zêde bikin û ji xerîdarên me re bibin alîkar ku bi fermanên piçûk xerîdarên nû pêşve bibin, Yumeya aldi bi taybetî hilberîna rêzê û rêveberiya fermanên mezin û fermanên piçûk ji hev vediqetîne.

dabînkirina stabîl 

Keştiya Zû Ji bo 25 rojan

Yumeya zêdetirî 20000 ㎡ kargeh û zêdetirî 200 karker hene. Berhema mehane digihîje 100000 perçeyan Yumeya. Rêzeya hilberê ya bêkêmasî mifteya peydakirina hilberên stabîl û kalîteyê ye. Wekî din, atolyeyên herî pêşkeftî yên di pîşesaziyê de bingeha 25 rojan keştiya bilez û kalîteya dawiya bilind e. Awayê hilberîna hilberîna serbixwe û nepejirandina pêvajoyek derve dihêle Yumeya ku bibe yekem pargîdaniya ku 25 rojan keştiyek bilez di pîşesaziya mobîlya xwerû de pêk tîne.
25
roj keştiya bilez
200+
Hejmara karî

20,000+

Qada kargehê (㎡)
100,000+
Nî keya

Di heman demê de mekanîzmaya tezmînatê jî heye. Ger sedema hilberînê di wextê xwe de neyê şandin, Yumeya dê çareseriyên peywendîdar bikin. Em ê li gorî hewcedariyên wan ên rastîn di kirêkirinê de ji xerîdaran re bibin alîkar da ku hewcedariyên xwe yên lezgîn çareser bikin. Heta vir, Yumeya der barê sewqiyatên derengmayî de tu carî gilî negirtiye.

Mîsyona me ev e ku kelûpelên hawirdora hawirdorê bînin cîhanê!
Customer service
detect