ఏదైనా హోటల్ ఫర్నీచర్ హోటల్ కుర్చీ ప్రాసెస్ మరియు సంవత్సరాల టెంపరింగ్ యొక్క ఉపయోగంలో పట్టుబట్టవచ్చు, కాబట్టి మాకు మా రక్షణ మరియు మన్నిక అవసరం. కాబట్టి మనం సాధారణంగా హోటల్ ఫర్నిచర్ను ఎలా నిర్వహించాలి మరియు నిర్వహించాలి? హోటల్ మరియు కుర్చీ తయారీదారులు దాని గురించి మీకు చెప్తారా?
1. వస్తువులు క్షీణించకుండా ఉండటానికి దీర్ఘకాలిక బహిర్గతం లేదా నీటిలో నానబెట్టడం మానుకోండి.
2. చాలా కాలం పాటు ఫర్నిచర్పై అధిక బరువు ఉన్న వస్తువులను నివారించండి, ముఖ్యంగా తలుపు అక్షం యొక్క కండరముల పిసుకుట మరియు వైకల్యాన్ని నివారించడానికి అసమాన స్టాంపింగ్ ఉన్న భాగాలు.
3. పెయింట్ను రక్షించడానికి ఉపరితలం దెబ్బతినకుండా ఉండటానికి ఫర్నిచర్ ఉపరితలంపై ఓవర్-కూలర్ లేదా హాట్-హాట్ వస్తువులను ఉంచడం మానుకోండి.
4. ఫర్నిచర్ స్క్రాప్ చేయకుండా ఉండటానికి ఫర్నిచర్ ఉపరితలంపై పదునైన లేదా కఠినమైన వస్తువులను ఉంచవద్దు.
హోటల్ కెరర్ తలు
5. ఫర్నిచర్ ఉపరితలంపై ఉన్న కాలుష్యాన్ని తేలికపాటి తటస్థ క్లీనర్తో తుడిచి శుభ్రం చేయవచ్చు. ఆల్కహాల్ మరియు నూనె వంటి సేంద్రీయ ద్రావకాలను ఉపయోగించవద్దు. ఎందుకంటే ఇది ఫర్నిచర్ ఉపరితలం యొక్క పెయింట్ రంగును కరిగించి తుప్పు పట్టేలా చేస్తుంది.
6. ఫర్నిచర్ కలపను శుభ్రపరచడం, దయచేసి మృదువైన కాటన్ వస్త్రాన్ని ఉపయోగించండి. కఠినమైన వస్తువులు లేదా మురికి గుడ్డ శుభ్రపరచడం ఉపయోగించవద్దు; క్లీనింగ్ కార్పెట్లతో శుభ్రం చేయగల కొన్ని క్లీనింగ్ ప్రొటెక్టివ్ ఏజెంట్లు; క్లీన్ లెదర్ వస్తువులతో కొన్ని క్లీనింగ్ క్రీమ్ ఉపయోగించవచ్చు.
7. ఫర్నిచర్ తరలించేటప్పుడు, మీరు ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులచే ఎత్తబడాలి. ఫ్లోర్పై ఫర్నిచర్ను లాగవద్దు, ఇది ఫర్నిచర్ యొక్క ఒత్తిడిని దెబ్బతీస్తుంది.
హోటల్ చిరస్స్
హోటల్ టేబుల్స్ మరియు కుర్చీలు తరచుగా హోటళ్ళు మరియు రెస్టారెంట్లలో ఉపయోగించబడతాయి. వారు క్రింది అద్భుతమైన విధులను కలిగి ఉన్నారు:
1. మంచి నాన్-స్లిప్, ముడి పదార్థాల ఎంపిక మంచి నాన్-స్లిప్ను కలిగి ఉంటుంది మరియు దానిపై విషయాలు సులభంగా జారిపోకపోవచ్చు.
2. మంచి తుడవడం నిరోధకత, తరచుగా తొడుగులు టేబుల్ మరియు కుర్చీలు మసకబారడానికి కారణం కాదు, మరియు అందం ప్రభావితం కాదు.
3. కాఠిన్యం చాలా మంచిది, నిర్మాణం స్థిరంగా ఉంటుంది, పదార్థం ఘనమైనది మరియు జీవిత సంఖ్య పొడవుగా ఉంటుంది.
Email: info@youmeiya.net
Phone: +86 15219693331
Address: Zhennan Industry, Heshan City, Guangdong Province, China.